La région Languedoc Roussillon est très présente sur le dispositif de la formation professionnelle. Pour relayer l’information des prestations sélectionnées en matières d’actions de formation vous pouvez vous rendre sur le site:
De plus un service d’Accueil Insertion Orientation a été mis en place. Il compte 6 prescripteurs à même de vous renseigner et de vous orienter vers un parcours de formation.
Il s’agit des :
Mission Locales d’Insertion (MLI pour le public demandeur d’emploi de moins de 26 ans)
Pôle Emploi (pour les demandeurs d’emploi de plus de 25 ans)
Cap Emploi (pour les travailleurs handicapés)
CIDFF (relève du Ministère des droits de la femme)
Conseil Général (bénéficiaires du RSA)
APEC (Association Pour l’Emploi des cadres)
Il faut que votre projet professionnel soit validé par un de ces prescripteurs. A ce moment là, il vous délivre une fiche de prescription ou l’adresse directement au centre sélectionné pour que vous puissiez postuler sur la formation qui vous intéresse.
Ce dispositif est destiné au demandeurs d’emploi uniquement. Un salarié peut intégrer une de ces formations à condition que des places soient disponibles et qu’il trouve un financement autre (type Fongecif ou DIF).
La région compte trois dispositifs que vous pouvez intégrer :
Le PRQ vise des formations certifiantes, diplômantes ou qualifiantes. Ces actions s’adressent à un public qui a validé un projet professionnel et qui possède les pré-requis pour intégrer l’action qui lui correspond.
L’API vise des formations de pré-qualification , permettant une remise à niveau ou une maturation du projet professionnel. Ce dispositif peut s’enchaîner avec une action PRQ.
L’ERI est un dispositif expérimental et innovant qui va porter sur des projets hautement qualifiés ou métiers spécifiques peu développés.
Le coût des formations est pris en charge par la Région Languedoc Roussillon. Une rémunération est possible pendant la durée de la formation, le montant et la provenance dépendent du statut du demandeur d’emploi.